Оценка полезности сотрудников

Описание

Характеристики
Описание	Константин Харский - эксперт по вопросам лояльности и мотивации персонала, корпоративной культуры и идеологии бизнеса - представляет полное руководство к действию, при помощи которого можно организовать систему оценки, мотивации и вознаграждения в любой компании. Волшебным инструментом станет система оценки, мотивации и вознаграждения ITVE - Index Total Value of Employee (Индекс суммарной полезности сотрудника). На сегодняшний день система успешно внедрена в десятках компаний в России и СНГ. Книга издана впервые при поддержке Школы гостеприимства Reikartz.
Автор	2013
Формат издания	978-5-4465-0235-6
Тираж	Мягкая обложка
Издательство	Русский
Переплет	Отдельное издание
Язык издания	430
Тип издания	170x240
Вес в упаковке, г	256

Перед покупкой уточняйте технические характеристики и комплектацию у продавца